近日，國資委辦公廳（黨委辦公廳）、國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組分別刊發(fā)了中交一公局集團題為《抓實三大機制 勇當改革先鋒表率 中交一公局以“改在先”推動“走在前”》的改革經(jīng)驗文章，介紹了公司在企業(yè)治理機制、用人機制、激勵機制等方面改革創(chuàng)新實踐，獲得較高評價。

今年，公司以第三名的優(yōu)異成績再次榮膺2022年“雙百改革”專項考評“標桿”企業(yè)。5月，在國資委召開的“雙百行動”擴圍深化現(xiàn)場推進會上，公司黨委書記、董事長韓國明受邀參會，并現(xiàn)場交流了本篇經(jīng)驗文章。近日，中交集團黨委發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)了該經(jīng)驗文章，充分肯定了公司黨委落實集團黨委部署，在市場開發(fā)、經(jīng)營管控、改革發(fā)展等方面取得的成績，要求公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊扣黨中央部署和習(xí)近平總書記對于國資央企要求，落實新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)深化改革，打造“既大又強”的一公局集團。

來源：戰(zhàn)略發(fā)展部