7月8日,中交一公局集團在京召開政策研究小組第三次工作會議暨“建設學習型組織”專題研討會。公司黨委書記、董事長都業洲出席會議并發表了題為《學以立企、學以興業》的講話,政策研究小組組長、黨委副書記、工會主席吳松主持會議。在家公司領導與各單位主要領導全部參會,共600余人連線聽會。會議聽取了政策研究工作報告,組織了“建設學習型組織”專題研討,有7家單位從不同維度進行了主題發言。

都業洲充分肯定了政策研究工作小組工作,強調指出,開展政策研究是公司著眼新的形勢任務組織開展的智庫性工作,在公司建設史上是一個創舉,值得認真總結,持續提升。

圍繞“建設學習型組織”,都業洲強調:一要因時而變,充分認識打造學習型組織的重要性。充分認清加強學習研究,是出于適應時代“變革”、治理“升級”、管理“轉向”、競爭“轉軌”、成長“助力”五個方面的戰略需求。二要有的放矢,從“四個強化”明確學習型組織目標。要強化政治學習,確保思想觀念始終與新時代要求相適應;要強化歷史學習,確保治理思路始終與戰略發展要求相適應;要強化政策學習,確保戰術行動與行業市場需求相適應;要強化業務學習,確保能力素質與使命任務相適應。三要建立機制,從“四個度”上科學打造學習型組織。要加強力度,在包容性上下功夫;突出廣度,在群眾性上下功夫;形成深度,在教育性上下功夫;注重厚度,在為改革發展服務上下功夫。

針對當前防汛減災任務繁重和年度任務時間過半的實際,都業洲特別強調,各級要切實做好防汛減災工作,按照各級政府要求做好防護,全力避免自然災害對施工生產經營的不利影響。各級要從一些災害事故中反思反省:一是各級班子要迅速召開會議剖析問題,切實找準公司發展的突出矛盾和問題,找準癥結所在。二是一定要保持定力,保持足夠的發展定力、戰略定力、體系定力。三是落實穩中求強、穩中求優的總要求,統籌好市場和現場,不要顧此失彼;統籌好理想與現實,不能脫離客觀實際規律;統籌好“說”與“干”,言行一致抓好落實。(趙海濤)