１２月１２日至１３日，中交一公局集團第二屆職工創新創效論壇在世通國際大廈成功舉辦。論壇由職工（專家、工匠、勞模）創新工作室創建答辯、施工方案評比、合理化建議與技術革新成果發布以及“娘家人說娘家事”４個分論壇組成。

　　一公局集團黨委副書記、工會主席吳松，副總經理龐維新出席論壇并為選手頒獎，來自一公局集團４０余名專家擔任評委，２３家單位相關技術、管理人員２６０余人參加本次論壇。活動由一公局集團工會聯合科學技術質量部共同舉辦。

　　在職工（專家、工匠、勞模）創新工作室創建答辯分論壇中，共有１１家單位的創新工作室參加現場匯報答辯，集中體現了工作室創建過程中的亮點和成果。經評委組合議，最終有８個創新工作室符合創建標準，被命名為中交一公局集團職工（專家、工匠、勞模）創新工作室。

　　施工方案評比分論壇分為公路市政、鐵路軌道、城市房建、海外事業４個板塊，共有５６個項目參加現場匯報答辯，經評委審核、評分，最終有３６個項目被評為優秀施工方案。

　　合理化建議、技術革新成果發布分論壇由合理化建議和技術革新兩部分組成，共有２６家單位參加現場匯報答辯。經評委審核、評分、排序，評選出合理化建議６項，技術革新成果６項，分別頒發一、二、三等獎。

　　“娘家人說娘家事兒”首次登陸職工創新創效論壇，也是本次論壇的最大亮點，分為主旨發言和圓桌交流兩個環節。

　　四公司工會主席宋宗平、二公司總工程師李響、二公司甌江北口大橋項目書記鄭勇分別進行了主旨發言。

　　在圓桌交流環節中，一公局集團所屬單位的１５位工會主席，圍繞“新時代·新使命·新作為－－當好職工娘家人”展開深入交流，共同商討在企業沖擊“雙千億、５００強”和實現高質量發展的時代背景下，工會組織如何實現為企業謀發展、為職工謀成長，承擔起新時代賦予工人階級的新使命，充分彰顯了工會主席作為“職工娘家人”的關鍵身份。

　　吳松在講話中指出：職工創新創效論壇已經成功舉辦了兩屆，在動員廣大職工積極投身創新創效上，發揮了重要引領作用。希望各級工會組織繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工用勞動和創造托起企業未來；廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，動員職工在推動企業高質量發展中充分發揮主力軍作用；深入推進職工素質工程，加快建設知識型、技能型、創新型職工隊伍；廣大工會干部要當好職工“娘家人”，做備受職工信賴的工會干部。

　　第二屆職工創新創效論壇的成功舉辦，進一步調動了廣大職工創新創效熱情和活力，為一公局集團沖擊“雙千億、５００強”的奮斗目標厚植了群眾基礎。(王鑫、李子涵、蘇艷)